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陕建物流公司新员工入职培训交流会


浏览量:220 时间:    2018-8-31

这里,将成为你放飞梦想的地方

               ——陕建物流公司新员工入职培训交流会


本站讯 为帮助新员工更好地熟悉企业文化,尽快融入公司,824日下午,公司人力资源部举办了陕建物流公司新员工入职培训交流会,对2017年以来新入职的35名新员工进行了一次系统培训。培训由公司党政办公室主任陈吉秦、人力资源部部长沈建伟主讲,董事长文昊出席并作重要讲话。


培训交流现场

首先,陈主任把企业概况和公司的礼仪规范等相关政策进行了宣贯,她把自己在职场中三十年的工作经验总结起来一一教给大家,并鼓励每一位新员工以热情和踏实的态度去迎接工作中的每一次新挑战。接下来,沈部长主要就《职工出勤与休假管理暂行办法》《2017年度岗位绩效工资调整方案》《招聘人员工资及相关待遇暂行办法》进行了详细的解读,让新员工了解在公司哪些事可为,哪些事不可为。

董事长文昊对新员工培训给予了高度重视,他在讲话中给大家讲述了公司概况、经营范围及目前六大运营板块,并提出了三点希望和要求:1、做人要讲“四心”:爱心、忠心、责任心和感恩之心;2、要有敬业精神,尊重并热爱自己的工作;3、要面对现实,切合实际,找准位置,努力实现自身价值。文董用一个个简单的小故事使新员工感悟了深厚的哲理,大家备受鼓舞、充满动力。

入职培训就像一个窗口,是新员工了解、融入公司的一个重要渠道,它不仅使新员工对公司有了比较全面的了解,快速找准自己的位置,同时能很好地规划和憧憬自己的未来。公司将不断完善和优化新员工入职培训工作,力争为他们提供最实用的引导和最有价值的帮助。在此,我们祝福每一位新员工的职业生涯都有一个良好的开端,也期待着这股新鲜血液能与公司同成长、共发展,为公司贡献自己的能力和智慧!(人力资源部 贾茜)

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